Bonuskurs für Führungskräfte
Was Führungskräfte über AI Act, Datenschutz und KI im Betrieb wissen müssen
„Wir entwickeln doch keine KI. Uns betrifft das nicht." Der Satz fällt in Geschäftsführungssitzungen, und er klingt vernünftig.
Im Juli 2026 wurde die KI-Verordnung zum ersten Mal geändert. Die Verordnung (EU) 2026/1744 — im Verfahren „AI Omnibus" genannt — trat am 27. Juli 2026 in Kraft, sechs Tage vor einem Stichtag, auf den sich Unternehmen …
Datenschutz scheitert im Mittelstand selten an bösem Willen und fast immer an der Reihenfolge. Das Werkzeug ist gekauft, die Abteilung arbeitet damit, und dann kommt die Frage nach der Rechtsgrundlage.
§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG gibt dem Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht bei der Einführung und Anwendung technischer Einrichtungen, die dazu bestimmt sind, Verhalten oder Leistung der Arbeitnehmer zu überwachen.
In vielen Betrieben gibt es inzwischen eine KI-Richtlinie. In den meisten davon steht, was verboten ist, sie ist zwischen neun und vierzig Seiten lang, und niemand hat sie zu Ende gelesen.
Schatten-KI heißt: KI-Nutzung, die stattfindet, ohne dass jemand sie beschlossen hat. Kein privater Zweck, keine böse Absicht — Leute erledigen ihre Arbeit mit dem Werkzeug, das greifbar ist.